Вакансии в городе Алматы

Опыт в HR от 5 лет (если больше — круто, но главное — с душой). Если ты был HR generalist или Заместителем...

Привлекать таланты и вести их от первого контакта до выхода на работу. Развивать корпоративную культуру, в которую влюбляются.

Искать людей везде, где есть жизнь: hh, LinkedIn, Insta, Telegram, знакомые знакомых. Что нужно от тебя: — Опыт в HR или...

Прокачивать HR-процессы: автоматизация, фишки, которые облегчают жизнь, и идеи, которые делают работу веселее.. — Поддерживать баланс — между KPI и мемами...

Опыт работы в HR от 3 лет, включая минимум 2 года руководства командой или отделом. Опыт продвижения бренда работодателя.

Руководство командой, распределение задач и контроль исполнения. Ведение полного цикла подбора внутренних сотрудников. Организация адаптации и сопровождения новых сотрудников.

Опыт в подборе персонала от 5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции. Знание всех этапов и...

Руководство отделом подбора персонала (координация, развитие, мотивация команды). Разработка и внедрение стратегии поиска и привлечения персонала. Построение воронки подбора, работа...