Вакансии в городе Алматы

Наличие опыта работы в Кадровом учете организации. Опытный пользователь 1С. Высокий уровень ответственности. Наличие организаторских навыков.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Законодательством РК(прием, увольнение, отпуск, б/л, табель учета рабочего времени). Корректное ведение учета...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала или HR не менее 2 лет. Разговорный уровень английского языка (ведение переписки, участие...

Размещение и ведение вакансий на всех этапах подбора персонала (поиск, первичный отбор, организация интервью). Ведение базы кандидатов и подготовка отчетов...

Опыт работы в кадровом администрировании от 3-х лет в средних или крупных компаниях (от 500 человек). Глубокое знание и...

Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки) для выделенных подразделений. Ведение миграционного учета: оформление и сопровождение разрешений на...

ОБЯЗАТЕЛЕН (!) ОПЫТ СОСТАВЛЕНИЯ СЛОЖНЫХ ГИБКИХ ГРАФИКОВ В 1С:ЗУП. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные и пр.). Оформление сотрудников по...

Образование: юридическое/экономическое или другое высшее образование, соответствующее должностным обязанностям. Стаж работы по специальности или на государственной службе не менее...

Ведение делопроизводства, прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, в том числе учет и регистрация корреспонденции полученной по электронным каналам...

Высшее профессиональное (бухучет, финансово-экономическое) образование. Общий стаж работы по специальности от 2 лет. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе учета в программе 1С версия 8.3. Формирование и ведение...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РК и принципов ведения КДП.

Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в ЗУП, в АС Персонал. Формирование и ведение личных дел...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (желательно в крупных производственных или коммерческих компаниях). Знание ТК РК и иных...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки и др.) в соответствии с ТК РК.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК. Знание Енбек.кз. Владение 1С, Excel, уверенный пользователь...

Ведение личных дел работников. Внесение изменений и дополнительных данных о персонале в 1 С и другие программы. Составление приказов (прием...

Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно — юридическое, экономическое или управленческое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Оформление приема, перевода, увольнения работников, отпусков, командировок...

Знание трудового законодательства. Знание 1С предприятия 8.3 ( учет кадров). Отличное знание Excel, Word. Аналитический склад ума.

Ведение кадрового делопроизводство: Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства Республики Казахстан, правил ведения кадрового делопроизводства.

Выполнено работ по уборке более чем на 40 млн м2. Портфель из более чем 300 клиентов, и это не...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы на аналогичной должности будет плюсом. Знание трудового законодательства.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Организация и координация процесса адаптации новых сотрудников.

Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки, целеустремленность. Опыт работы приветствуется.

Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала. Готовит, выдает справки о настоящей...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Высшее или средне-специальное образование (или диплом бакалавра/колледжа). Обязательно - уверенное владение...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК и внутренними регламентами (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности (специалист отдела кадров в университете). Знание ТК РК. Умение работать с большим объемом...

Ведение кадрового делопроизводства - трудоустройство‚ увольнение‚ проведение отпусков‚ переводы сотрудников‚ ведение табеля учета рабочего времени и т.д. Регулярный контроль трудовой...

Опыт работы: от 3 лет в кадровом учете. Опыт сопровождения РВП обязателен. Опыт ведения штата от 100+ человек.

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (в т.ч. по внутреннему и внешнему совместительству. Формирование, ведение и хранение личных дел, договоров.

Знание и применение норм трудового законодательства РК в практической деятельности.

Ведение кадрового учёта в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан: оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса Республики Казахстан. Уверенное владение 1С и MS Office...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, увольнение, отпуска, больничные и т.д.). Формирование и ведение личных дел сотрудников...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве на аналогичном функционале от 1 года.

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством РК и действующими Правилами работы с организационно - распорядительными документами в Банке.