Вакансии в городе Алматы

Опыт в массовом подборе от полугода. Наличие личных источники для поиска и привлечения кандидатов (плюсом будет если ты уже генерируешь...

Полный цикл подбора: Самостоятельное ведение от поиска до выхода кандидата. Проактивный поиск: Использование ваших личных источников для привлечения соискателей.

Опыт работы желателен. Опыт в телефонных переговорах.

Предварительный обзвон. Приглашение на собеседование.

Свободно говорите и пишете на казахском и русском языках. У Вас есть опыт работы HR-менеджером/рекрутером не менее 1...

Качественное закрытие вакансий продуктивными кандидатами в кротчайшие сроки (рекрутинг). Полный контроль всех этапов найма до периода выхода кандидата на стажировку.

Опыт работы рекрутером в IT-компании от 1 года. (Желательно, но не обязательно). Понимание рынка IT-специалистов и базовых технологий...

Ведение полного цикла подбора специалистов (от сбора требований до выхода кандидата на работу). Активный поиск и привлечение кандидатов через профессиональные...

Наши принципы: Ответственность, честность, развитие, командная работа, технологичность и уважительное отношение к клиентам и сотрудникам. Опыт работы рекрутером от 1...

Мы работаем в Алматы и обеспечиваем доставку для торговых сетей, продуктовых компаний, e-commerce площадок и конечных клиентов.

Подбор кандидатов среднего и высшего уровня. Опыт работы в сфере подбора и адаптации от 3-х лет. Знание современных методов...

Анализ рынка труда, самостоятельное определение стратегии поиска. Проведение индивидуальных и групповых интервью, интервью по компетенциям, оценка soft и hard skills.

Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года. Опыт работы в общественном питании обязателен!

Поиск и подбор кандидатов. Проведение телефонного/очного интервью. Сбор первичных документов у кандидатов. Отчетность.

Опыт работы в HR не менее одного года. Желательно: Знание техник и методик подбора персонала. Высокий коммуникативный уровень.

Ведение вакансий подразделений логистики и коммерции. Полный цикл рекрутинга: составление профиля вакансий, поиск резюме, продажа вакансий, организация онлайн / оффлайн собеседований...

1. Имел коммуникативные навыки: хорошая грамотная и устная коммуникация, способность устанавливать контакт с людьми и строить доверительные отношения. 2.

4. Возможность дорасти до полноценного рекрутера и вести полный цикл поиска самостоятельно. 1. Поиск спикеров (экспертов) на образовательные продукты из...

Опыт работы HR-менеджером и найма персонала. Уверенно пользоваться ПК. Умение выявлять сильные стороны людей на собеседовании.

Поиск кандидатов на вакансии менеджера по продажам. Полный цикл найма сотрудников: размещение вакансий, отбор, проведение телефонных, очных собеседований, и оценка...

У тебя есть опыт подбора персонала не менее 1 года (B2B, продажи — большой плюс). Ты коммуникабельный, стрессоустойчивый, дружелюбный...

Полный цикл найма: от написания вакансии до выхода сотрудника. Поиск продавцов, операторов, водителей, ассистентов и др. Ведение 3–5 вакансий...

Оперативное закрытие всех вакансий компании. Опыт работы в отделе персонала от 3 лет и более. Знание законодательства в сфере трудовых...

Полный цикл подбора персонала. Адаптация, обучение и развитие персонала компании. Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии.

Встречать клиентов, создавать премиальный опыт сервиса. Опыт в рекрутинге. Хороший коммуникатор: улыбка, спокойствие, быстрый мозг. Умеет работать с людьми и...

Чай/кофе, поддерживать чистоту и порядок зоны приёмки. Координировать очередь, направлять к мастеру-приёмщику. Первичное объяснение процесса ремонта (краткий скрипт).

Высшее образование, желательно оконченное. Готовность к командировкам. Высокий уровень коммуникабельности и самоорганизованности, позитивный настрой, внимание к деталям, ответственность, обучаемость, ориентация...

Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня (в работе до 15-20 вакансий).

Опыт в аутсорсинге от полугода будет являться вашим преимуществом. В приоритете открытые люди с высоким уровнем коммуникабельности. Ориентация на результат.

Обрабатывать отклики на все открытые вакансии компании по Москве, регионам и не только. Массовый подбор персонала на рабочие позиции (вахтовый...

Опыт в подборе персонала (будет плюсом). Хорошие коммуникативные навыки. Активность, ответственность. Желание развиваться в HR.

Поиск кандидатов (HH, соцсети, группы, рекомендации). Первичные интервью и отбор. Работа с базой кандидатов. Ведение отчетности по найму.

Умение быстро и качественно обрабатывать отклики и резюме. Умение расставлять приоритеты. Умение ввести первичное телефонное интервью. Знание русского и казахского...

Скрининг резюме. Активный поиск и подбор персонала. Проведение собеседования в онлайн и в оффлайн формате. Первичная адаптация персонала.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Желание работать с людьми. Хорошие коммуникативные навыки (умение устанавливать контакт, расположить...

Определение требований к кандидату и разработка Профилей должности. Заниматься поиском, анализом и отбором резюме соискателей. Проведение онлайн и оффлайн собеседований.

Опыт работы в подборе персонала от 1-го года (склад, торговый персонал). Высшее образование (психологическое/педагогическое/экономическое).

Полный цикл подбора: от получения заявки до закрытия вакансии. Поиск и привлечение кандидатов через базы резюме, соцсети, онлайн- и офлайн...

Опыт в подборе персонала (будет плюсом). Хорошие коммуникативные навыки. Активность, ответственность. Желание развиваться в HR.

Поиск кандидатов (HH, соцсети, группы, рекомендации). Первичные интервью и отбор. Работа с базой кандидатов. Ведение отчетности по найму.