Вакансии в городе Алматы

Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет! — Живой интерес к профессии, знание законодательной и нормативной базы. —

Организация работы кадрового направления. Кадровое делопроизводство ( прием, переводы, увольнение, отпуска и т.д). Составление, подписание кадровых и административных приказов.

Опыт работы на аналогичной должности - не менее 3 лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание правил документооборота и кадрового делопроизводства.

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Составление, учет и ведение личных дел - в электронном и бумажном виде.

Опыт работы КДП-специалистом от 2 лет. Знание ТК РК и нормативных актов по кадрам. Умение работать в ЕСУТД.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Готовить приказы, трудовые договоры, допсоглашения. Вести личные дела и...

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовым законодательстве. Внимательность и кропотливость.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Высшее образование ( предпочтительно в IT сфере). - Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3 лет;. - Хорошое знание компьютера , в том...

Приятного и открытого человека, готовый к командной работе. У вас развитая коммуникация и правильное отношение к критике. Вы готовы быть...

Полное ведение кадровых документов. Составление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск, перевод) согласно ТК РК. Регистрирование трудовых договоров в...

Высшее образование. Опыт работы ведения КДП, опыт работы в 1С ЗУП: 8.3. Высокий уровень коммуникативных навыков, ориентированность на...

Ведение кадрового делопроизводства по заказчикам в ПО "1С:ЗУП 8.3". Заключение трудовых договоров, ГПХ, работа в Enbek.kz, 1...

Опыт работы не менее 3 лет. Знание программы 1С, ЗУП 8.3, Енбек кз. Составление отчетов.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Составление графиков сменности, закрытие табеля.

Опыт работы в Кдп приветствуется,но не обязателен. Знание Трудового кодекса РК и основ делопроизводства. Внимательность к деталям, ответственность, умение...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, увольнения, приказы, трудовые договоры). Формирование и ведение личных дел сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК. Знание Енбек.кз. Владение 1С, Excel, уверенный пользователь...

Ведение личных дел работников. Внесение изменений и дополнительных данных о персонале в 1 С и другие программы. Составление приказов (прием...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Навыки подбора персонала — будет преимуществом. Знание Трудового кодекса РК и нормативной базы.

Полное ведение КДП (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные). Оформление и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов. Ведение личных дел, трудовых...

Опыт работы на позиции офис-менеджера или HR-специалиста от 1–2 лет. Владение ПК и офисными программами (Word, Excel...

Организация бесперебойной работы офиса: заказ воды, канцелярии, хозтоваров. Приём посетителей и работа с корреспонденцией. Координация клининга, сервисных и хозяйственных служб.

Знание трудового законодательства. Знание 1С предприятия 8.3 ( учет кадров). Отличное знание Excel, Word. Аналитический склад ума.

Ведение кадрового делопроизводство: Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства Республики Казахстан, правил ведения кадрового делопроизводства.

Выполнено работ по уборке более чем на 40 млн м2. Портфель из более чем 300 клиентов, и это не...

Высшее образование. Знание трудового законодательства Республики Казахстан. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы на аналогичной позиции. Ответственность и трудолюбие, умение выполнять...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Контроль трудовой дисциплины. Учет рабочего времени, составление табелей учета рабочего времени. Формирование и ведение...

Образование: среднее профессиональное или высшее (управление персоналом, юриспруденция, экономика). - Опыт работы: от 1 года в кадровой службе. -Знание Трудового кодекса...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, увольнения работников согласно ТК РК. Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек.

Ведение личных дел работников. Внесение изменений и дополнительных данных о персонале в 1 С и другие программы. Составление приказов (прием...

Опыт работы от 1 года менеджером по кадрам или по подбору персонала. Знание казахского языка. Знание программы 1С Кадры...

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление командировок, путевых листов. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым Законодательством РК.

Среднее специальное или высшее образование (желательно: «Управление персоналом», «Право», «Экономика», «Психология»). Опыт работы кадровиком от 1 года (в образовательных учреждениях...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приём, перевод, увольнение сотрудников. Формирование и ведение личных дел работников. Ведение табеля учёта рабочего...

Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года. Знание трудового законодательства РК и стандартов документооборота. Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними политиками компании. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и...