Вакансии в городе Алматы

Опыт работы кадровым делопроизводителем от 6-х лет. Знание трудового законодательства, готовность отслеживать изменения в трудовым законодательстве. Внимательность и кропотливость.

Ведение кадрового делопроизводству в полном объеме. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, подписание с сотрудниками. Составление договоров ГПХ.

Опыт от 2 лет. Знание ТК РК. Внимательность, аккуратность, ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение). Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников. Оформление кадровых приказов.

Опыт работы в аналогичной должности — от 1 года. - Активность, внимательность, высокая скорость работы и желание развиваться в HR.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приёма, перевода, увольнения, ведение личных дел сотрудников). - Учёт отпусков, больничных, командировок и других...

Английский язык — уровень B1 и выше (в компании есть иностранные сотрудники). Опыт работы в аналогичной должности — от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приёма, перевода, увольнения, ведение личных дел сотрудников). Учёт отпусков, больничных, командировок и других...

Опыт работы: от 1 года в сфере кадрового делопроизводства. Наличие образования: высшее или неоконченное высшее. Исполнительность и самостоятельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, отпуска, увольнения). Оформление и ведение личных дел сотрудников. Заключение и учёт договоров...

Высшее образование (юридическое). Опыт в сответствующей сфере не менее 3-х лет. Грамотное ведение документооборота на каз. и русс. языках.

Прием, увольнение, перевод сотрудников. Оформление отпусков и больничных листов. Составление и ведение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Опыт работы в должности кадровика/кадрового делопроизводителя. Желательно с юридическим образованием. Ориентироваться на конечный результат. Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность.

Ведение делопроизводства по оформлению трудовых отношений и учету труда и рабочего времени. Ведение общего делопроизводства (в части подготовки приказов и...

Опыт работы в режиме многозадачности. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 350 человек. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (на двух языках: на казахском и на русском). Составление приказов (по личному...

Опыт работы на аналогичной должности обязателен (желательно — в медицинской организации). Владение казахским и русским языками. Уверенный пользователь ПК и офисных...

Ведение кадрового делопроизводства на двух языках (казахский и русский). Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка и заключение трудовых договоров и...

ОБЯЗАТЕЛЕН (!) ОПЫТ СОСТАВЛЕНИЯ СЛОЖНЫХ ГИБКИХ ГРАФИКОВ В 1С:ЗУП. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные и пр.). Оформление сотрудников по...

Опыт работы кадровиком от 1 года. Отличное знание Трудового кодекса РК. Опыт ведения онлайн-договоров и работы с ЭЦП.

Полное кадровое делопроизводство: приёмы, переводы, увольнения. Оформление отпусков, больничных, командировок. Работа с приказами, договорами, личными делами сотрудников. Ведение онлайн-договоров...

Высшее образование. Отличные знания Трудового кодекса РК и ведения кадровой документации. Грамотная устная/письменная речь. Продвинутый пользователь 1С ЗУП...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства согласно ТК РК (прием, увольнение, перемещение должностей). Оформление приказов, больничных листов. Регулярная работа в enbek.kz...

Высшее образование (управление персоналом, экономика, юриспруденция или финансы). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Оформление приказов по личному составу. Формирование и ведение личных...

Опыт работы в HR не менее 2-х лет. Знание казахского языка на хорошем уровне (устно и письменно).

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан. Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, все виды отпускав...

Имеет высшее образование. Понимает основы ТК РК, правила заключения трудовых договоров и защиты персональных данных. Уверенно владеет ПК.

Отбор резюме: Изучение полученных резюме, отсеивание неподходящих кандидатов и формирование списка наиболее подходящих соискателей. Проведение собеседований: Встречи с кандидатами, оценка...

Опыт работы на аналогичной должности. Грамотность, внимательность.

1. Ведет учет личного состава Театра. 2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и...

Юридическое образование. Желателен опыт работы с ОО, и социальными службами. Опыт работы в корпоративном праве от 3 лет.

Ведение кадрового делопроизводства; Работа с Енбек (Устройство на работу людей с ограниченными возможностями). Сопровождать хозяйственную и корпоративную деятельность предприятия.

Образование : высшее (или послевузовское). - Опыт работы от 3-х лет. - Уверенный пользователь ПК.

Разработка, оформление и согласование проектов производства строительных работ; обеспечение участков производства работ необходимой организационно-технологической и исполнительной документацией; ведение исполнительной...

Ведение личных дел работников. Внесение изменений и дополнительных данных о персонале в 1 С и другие программы. Составление приказов (прием...

Опыт работы КДП-специалистом от 3 лет. Знание ТК РК и нормативных актов по кадрам. Умение работать в ЕСУТД.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Готовить приказы, трудовые договоры, допсоглашения. Вести личные дела и...