Вакансии в городе Алматы

Опыт работы от 3 лет в управлении персоналом. Отличное знание кадрового делопроизводства и кадрового аудита. Опыт в других функциях HR...

Кадровое делопроизводство - 60% Кол-во сотрудников -50 человек. Внедрение HR инициатив под руководством HR директора Головного офиса - 30%.

Вы уверенный пользователь офисных программ. У вас был, хоть и небольшой, опыт в руководстве людьми(люди в вашем подчинении).

Быть верным другом и помощником на время адаптации у стажера. Мотивировать команду на выполнение планов. Совместно с бухгалтерией оформлять кадровые...

Возможность получить опыт HR в сфере IT. Работа напрямую с генеральным директором (собственник) и заместителями генерального директора — возможность учиться у...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, больничных, командировок, оформление трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений.

Опыт работы в НR от 1 года. Знание Трудового кодекса РК. Уверенный пользователь Excel, Word, желательно 1С или другой...

Подбор и найм персонала, документооборот и кадровое делопроизводство, адаптация и мотивация сотрудников, обучение и развитие, оценка эффективности персонала, взаимодействие с...

Высшее или средне-специальное образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции и т.п.). Опыт работы в HR...

Подбор и найм персонала: размещение вакансий, проведение интервью, оценка кандидатов. Адаптация и удержание сотрудников: разработка и внедрение онбординг-программ (1...

Навыки проведения презентаций, навыки формирования и поддержки долгосрочных отношений. Знание требований законодательства по БиОТ, ПТМ, промышленной безопасности в части обучения...

Обработка входящих заявок (телефон, сайт, Битрикс, WA). Консультации клиентов по процессу обучения, стоимости, работе с онлайн платформой learn.kcso.kz.

Опыт работы от полугода на аналогичной должности. Исполнительность. Внимательность. Умение работать в коллективе. Высокий уровень мотивации. Желание личностного роста.

Поиск и подбор персонала. Обработка резюме кандидатов. Проведение предварительных собеседований. Тестирование и анкетирование кандидатов. Оформление и введение новых сотрудников в...

Программа основана на подходах NIS: предметная глубина, критическое мышление, языковое развитие, проектность. Международная среда: директор — иностранный специалист с глобальным опытом...

Ведет учет личного состава учителей и сотрудников школы, вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу...

Опыт работы в сфере HR от 3 до 5 лет и более, с фокусом на рекрутинг и выстраивание HR-процессов.

1. Рекрутинг: Ведение полного цикла подбора персонала в странах Центральной Азии и Кавказа (Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Грузия и др.).

Наличие успешного опыта работы на должностях HR менеджера, HRG или рекрутера от 3х лет! Желание развиваться и развивать HR...

Вести подбор персонала: от определения потребности до выхода кандидата (полный цикл). Размещать вакансии, проводить интервью, взаимодействовать с руководителями.

Высшее филологическое/ педагогическое или социологическое, психологическое, техническое, экономическое, юридическое или по специальности, соответствующей функциональным направлениям должности (управление персоналом).

Организация внутренних/внешних обучающих программ. Подбор и сотрудничество с внешними поставщиками образовательных услуг. Оценка эффективности проведенных обучений и составление отчетности.

Опыт работы от 1-года до 3 лет на ведущей должности отдела по работе с персоналом в компании с численностью...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, основная деятельность, о командировании и...

Ответственность, структурность, внимательность к деталям. - Базовые навыки работы с Google Sheets, Excel и мессенджерами. - Желание развиваться в рекрутинге и видеть...

Что нужно будет делать:- Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до вывода сотрудника на работу. - Работать с линейными...

Опыт работы в подборе или HR от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Уверенные навыки коммуникации, умение убеждать.

Прозвон откликов на вакансию, презентация условий и компании. Проведение первичных собеседований. Вывод кандидатов на обучение (от отклика до первого дня).

Высшее образование (юридическое в приоритете). Опыт аналогичной работы от 6 лет в компаниях с численностью персонала не менее 150 человек.

Кадровое делопроизводство полного цикла и в полном объеме в соответствии с ТК РК (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, работа с...

Опыт работы в HR не менее 3-х лет (Рекрутинг обязательно+КДП обязательно). Хорошее понимание методов найма, оценки кандидатов.

Подбор, адаптация и удержание персонала. Ведение КДП на штат 80-100 чел. Поддержание здоровой корпоративной культуры и внутренних коммуникаций.

Опыт работы на данной должности не менее 5 лет. Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Знание английского языка.

Оформление приема на работу, переводов, отпусков. Формирование личных дел. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Оформление командировочных удостоверений...

Знание компьютерных программ. Коммуникабельность. Ответственность. Дисциплинированность. Проактивность.

Поиск и подбор персонала. Размещение вакансий на разных платформах. Ведение переговоров. Холодные и теплые звонки. Проведение собеседований. Адаптация новых сотрудников.

Bachelor’s degree (preferably in HR, Education, Psychology, or a related field). Minimum of 3 years of experience in personnel...

Organize and oversee onboarding and adaptation processes for new employees. Conduct internal training sessions across departments to support professional growth.

Высшее образование. Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала. Навыки проведения интервью по компетенциям – будет преимуществом. Опыт работы в...

Эффективный и качественный подбор персонала (преимущественно поиск менеджеров по продажам и закупкам). Проведение телефонного интервью. Проведение собеседований, оценка профессиональных и...