Вакансии в городе Алматы

Всего найдено 7 вакансий

Образовательный центр ЭРУДИТ

Рекрутер

Удаленная работа
| Образовательный центр ЭРУДИТ

Алматы

Вы имеете опыт в подборе персонала или хотите развиваться в этой сфере. - Отлично владеете навыками коммуникации и умеете создавать доверительную...

Вести полный цикл подбора персонала — от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. - Создавать дружелюбную атмосферу на собеседованиях, чтобы каждый...

Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО)

ИТ-рекрутер

Полный день
| Small, ТМ (Скиф Трейд, ТОО)

Алматы

Опыт в подборе ИТ-специалистов от 1 года. Грамотная речь и уверенность в коммуникации с ИТ-кандидатами. Знание каналов поиска...

Полный цикл подбора ИТ-специалистов: от заявки до выхода сотрудника. Хантинг и прямой поиск, работа с пассивными кандидатами.

Daryn.online

HR менеджер / Рекрутер

Полный день
| Daryn.online

Алматы

Excel/Google Sheets-пен жұмыс істей білу.

Дарын Онлайн білім беру орталығының сервис бөліміне HR маманын іздейміз! HR саласында мықты тәжірибеңіз болса және HR маманын бағалайтын командада...

Алматы

Опыт работы в HR от 3 лет. – Знание всех этапов рекрутинга, адаптации и сопровождения сотрудников. – Грамотная устная и письменная речь. –

Фитотерапия, диагностика, врачебные консультации. – Курсы первой помощи, массажа и сестринского дела. – Образовательные проекты и развитие филиалов по всей Республике Казахстан. –

KazInvestStroy

Рекрутер

Полный день
| KazInvestStroy

Алматы

Опыт массового подбора от 3 лет, желательно в строительной или производственной сфере. Опыт закрытия массовых позиций. Высокие коммуникативные навыки.

Массовый подбор персонала, линейный, ИТР, АУП (преимущественно на строительные работы). Проведение первичных интервью с кандидатами. Холодный поиск кандидатов.

Сынар Групп

Рекрутер/HR

Полный день
| Сынар Групп

Алматы

Опыт работы в подборе персонала от 12 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки.

Составление привлекательных предложений о работе. Полный цикл закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных интервью. Тщательный отбор кандидатов для собеседований с руководителями.

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| КазМет Груп

Алматы

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, юриспруденции). Опыт работы HR-менеджером от 1-2 лет. Знание трудового законодательства...

Подбор персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, отбор кандидатов. Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление трудовых договоров.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию