Вакансии в городе Алматы

Опыт в подборе IT-специалистов — от Junior до Senior / Lead. Гибкость и скорость: ты умеешь быстро переключаться между задачами и...

Вести end-to-end подбор технических специалистов (разработчики, QA, DevOps и другие). Работать с несколькими брендами и командами — искать «своих...

Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, психология). Желание учиться новому и любовь к людям. Знание казахского и русского языков.

Активное участие в процессе подбора персонала на разнообразные позиции, включая электриков, мерчендайзеров и операторов на складе. Разработка и оптимизация вакансий...

Опыт в HR от 2 лет, желательно в роли генералиста (если в чем то из указанных задач нет опыта, готовы...

Ведение полного цикла подбора: от сбора заявки до выхода кандидата на работу. - Взаимодействие с руководителями/заказчиками по уточнению профилей. -

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, менеджмента или экономики). Опыт работы в подборе персонала от 1 года...

Поиск и подбор персонала в онлайн и офлайн-формате. Составление профиля должности и портрета идеального кандидата. Размещение вакансий на различных...

Мы в поиске Внештатного рекрутера по подбору персонала, который понимает специфику массового подбора линейного персонала.

Интерес к IT-сфере и стартап-культуре. Понимание, кто такие разработчики, проджект-менеджеры, дизайнеры, и чем они занимаются.

Поиск и подбор кандидатов на IT-позиции (разработчики, дизайнеры, PM, SMM и др.). Размещение вакансий на hh.kz, LinkedIn, Telegram-каналах...

Опыт в подборе персонала от 3 лет (желательно в ритейлах или динамично развивающихся компаниях). Уверенное владение hh.kz, Telegram-каналами, Excel.

Ведение полного цикла подбора персонала (от сбора заявки до выхода кандидата). Подбор офисных, управленческих и редких специалистов. Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы рекрутинге от 1 года (желательно опыт подбора в продажах). Навыки активного поиска и оценки кандидатов. Хорошие коммуникативные навыки...

Поиск и подбор кандидатов на позиции менеджеров по продажам (офис). Ведение базы кандидатов, организация собеседований. Проведение первичных интервью и оценка...

Знание русского и казахского языка (разговорный). Грамотная речь. Знание офисной техники и компьютерных программ. Опыт работы в данной сфере приветствуется.

Размещать вакансии компании на информационных платформах. Отрабатывать отклики. Создавать поток эффективных кандидатов. Проводить телефонные интервью. Собеседования в офисе компании / в...