Вакансии в городе Алматы

Профессионального HR-менеджера, который знает современные подходы к подбору, адаптации и развитию персонала. Ответственного и проактивного человека, который умеет выстраивать...

Построение системной HR-функции с нуля: от стратегии до реализации. Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до адаптации новых...

Опыт работы в сфере HR от 3 до 5 лет и более, с фокусом на рекрутинг и выстраивание HR-процессов.

1. Рекрутинг: Ведение полного цикла подбора персонала в странах Центральной Азии и Кавказа (Казахстан, Узбекистан, Азербайджан, Грузия и др.).

18-25 лет. Знания и умение работать на площадках по подбору персоналов. Поставленная речь.

Размещение объявлении. Поиск кандидатов на работу. Прием звонков. Проведение собеседовании.