Вакансии в городе Алматы

Специалиста с законченным или неоконченным высшим образованием — мы открыты к кандидатам, которые ещё учатся, но готовы уже стартовать карьеру в...

Участвовать в процессе подбора персонала: от размещения вакансий до проведения первых интервью. Работать с IT-вакансиями и офисными позициями.

Что ты будешь делать: Следить за HR-метриками и помогать принимать решения на основе данных, а не интуиции.

Вести полный HR-цикл — от поиска и адаптации до вовлечения и удержания сотрудников. Настраивать внутренние процессы: адаптацию, 1:1, performance...

Опыт работы Директором по персоналу/ HRBP/ Руководителем отдела по управлению персоналом. Экспертное и практическое владение всеми направлениями работы с персоналом...

Формирование и реализация HR стратегии. Рекрутинг на различные уровни должностей. Внедрение системы оценки персонала. Разработка и внедрение систем мотивации персонала.

Обязательный опыт в IT/продуктовой компании или digital-сфере. Опыт работы от 5 лет в HR, в том числе в...

Полный цикл подбора: создание вакансий, собеседования, закрытие позиций, включая топ-уровень и редкие роли. Взаимодействие с рекрутерами для поиска и...