Алматы
Знание профессиональных компетенций в области управления персоналом, в том числе технических, этических, функциональных, поведенческих. Опыт работы от 3 лет.
Разработка стратегии развития персонала. Формирование и развитие системы оценки персонала, эффективности деятельности, KPI. Выявления профессионально-квалификационных требований и способностей сотрудников...