Вакансии в городе Алматы

Разговорный русский, казахский язык. Знание казахского языка - ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. - Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. - Эффективно вести переговоры с людьми. -

Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года. Опыт работы в общественном питании обязателен!

Поиск и подбор кандидатов. Проведение телефонного/очного интервью. Сбор первичных документов у кандидатов. Отчетность.

Ответственна, аккуратна и не допускаешь «примерно». Любишь порядок и понимаешь, что чистота — часть сервиса. Готова работать по сменному графику и...

Уборка служебных помещений и санузлов. Чистка и дезинфекция унитазов, раковин. Удаление пыли, подметание и мытьё полов. Сбор и вынос мусора...

Опыт работы в массовом подборе линейного персонала. Отличные коммуникативные навыки и способность работать в высокообъемной среде. Ориентированность на результат и...

Ведение полного цикла рекрутмента. Организация и проведение массового подбора линейного персонала для наших ресторанов и кафе. Проведение больших объемов интервью...

Умение работать с базами вакансий и соцсетями. Анализировать рынок труда, проводить интервью и оценивать компетенции кандидатов. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимание к...

Определение требований к кандидатам. Разработка и размещение вакансий. Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор. Проведение собеседований и отбор наиболее подходящих.

Опыт работы в ресторанном направлении ОБЯЗАТЕЛЕН! Навык автоматизации процесса адаптации, будет преимуществом. Знание техник рекрутинга.

Организация полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, оценка, найм. Разработка и проведение тренингов для линейного персонала. Организация обучения и развития...

Знание казахского и русского языков. Навыки ведения переговоров.

Поиск и подбор качественного персонала (массовый набор). Проведение телефонного интервью. Мониторинг резюме. Проведение активного найма. Ведение табеля учета рабочего времени.