Алматы
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции, экономики или смежных направлений). Уверенное знание трудового законодательства Республики Казахстан.
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, подготовка договоров, приказов, ведение личных дел, табелей учета рабочего времени.