Вакансии в городе Алматы

Опыт работы не менее 3 лет. Знание программы 1С, ЗУП 8.3, Енбек кз. Составление отчетов.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Составление графиков сменности, закрытие табеля.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции). Опыт работы от года в HR или административной роли.

Поддержка полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение телефонных интервью). Ведение базы кандидатов и актуализация информации.

Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Business Administration, Psychology or any related field. Desirable to have a certificate...

Supporting expatriate employees throughout their assignment lifecycle. HR administration, immigration support. Relocation assistance. Daily logistical needs, ensuring smooth integration and...

Опыт работы в области маркетинга, коммуникаций, PR или журналистики от 1 года. Понимание принципов внутреннего маркетинга и брендинга работодателя.

Разрабатывать и реализовывать стратегию внутренних коммуникаций, которая отражает ценности HEART и поддерживает бизнес-цели компании. Создавать яркий и вовлекающий контент...

Высшее образование. Стаж работы в сфере организации труда и управлении персоналом не менее 2 лет. Хорошее знание Трудового Кодекса РК.

Вести кадровое делопроизводство: оформлять прием на работу, готовить трудовой договор, приказ о приеме и иные документы, связанные с трудоустройством.

Образование: высшее образование. Опыт работы: 3 лет, по профилю должности. Знания языков: английский pre-Intermediate, Казахский – свободно. Знания норм Трудового...

Оформлять документацию, касающуюся трудовой деятельности сотрудников Компании. Улучшать автоматизированные процессы по обслуживанию персонала, инициировать задания для команды ИТ, контролировать их...