Опыт в кадровом делопроизводстве от 5 лет (обязательно). Отличное знание Трудового кодекса РК. Владение 1С и Excel.
Менеджер по кадровому делопроизводству. Ведение полного кадрового делопроизводства. Поиск и рекрутинг (ежемесячно 1-3 заявки на поиск/подбор).