Вакансии в городе Алматы

Наличие опыта работы в Кадровом учете организации. Опытный пользователь 1С. Высокий уровень ответственности. Наличие организаторских навыков.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Законодательством РК(прием, увольнение, отпуск, б/л, табель учета рабочего времени). Корректное ведение учета...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала или HR не менее 2 лет. Разговорный уровень английского языка (ведение переписки, участие...

Размещение и ведение вакансий на всех этапах подбора персонала (поиск, первичный отбор, организация интервью). Ведение базы кандидатов и подготовка отчетов...

Высшее образование (сфера финансов, кадрового администрирования, бизнес администрирования, сфера гуманитарных наук). Опыт не мене 1 года на должности администратора или...

Обеспечивает работу офиса. Организовывает работу с курьерскими службами (отправка/прием почты). Встреча и прием клиентов. Корректный документооборот. Подготовка приказов о...

Опыт работы в КДП от 3-лет и выше. Знание ТК РК. Ответственность. Умение работать в команде. Инициативность.

Полный цикл ведения кадрового документооборота на двух языках (казахский, русский). Формирование личных дел. Работа с системой электронного документооборота.

ОБЯЗАТЕЛЕН (!) ОПЫТ СОСТАВЛЕНИЯ СЛОЖНЫХ ГИБКИХ ГРАФИКОВ В 1С:ЗУП. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК (прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные и пр.). Оформление сотрудников по...

Высшее или среднее специальное образование (предпочтительно — юридическое, экономическое или управленческое). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 2 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Оформление приема, перевода, увольнения работников, отпусков, командировок...

Awareness of ILF IMS. Awareness of Company Values. Experience: Min 1-2 year in HR. Education: Minimum Bachelor degree.

Follow health and safety requirements, rules and regulations. HR full operational work. Provide appropriate reporting on personnel headcount and working...

Высшее или среднее специальное образование (бухгалтерия, финансы, юриспруденция, управление персоналом). Базовые знания кадрового делопроизводства и трудового законодательства РК.

Ведение и оформление кадровых документов под руководством старшего специалиста (прием, переводы, увольнения, отпуска, командировки). Подготовка приказов и внесение данных в...