Вакансии в городе Алматы

Опыт работы в кадровом администрировании от 3-х лет в средних или крупных компаниях (от 500 человек). Глубокое знание и...

Полный цикл кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки) для выделенных подразделений. Ведение миграционного учета: оформление и сопровождение разрешений на...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции. Знание казахского языка.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством Республики Казахстан, формирование и ведение...

Образование: юридическое/экономическое или другое высшее образование, соответствующее должностным обязанностям. Стаж работы по специальности или на государственной службе не менее...

Ведение делопроизводства, прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, в том числе учет и регистрация корреспонденции полученной по электронным каналам...

Высшее образование. Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 300 человек от 3-х лет.

Организация и ведение кадрового производства в полном объеме (штат 600). Разработка ЛНА, инструкций, регламентов, методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве на аналогичном функционале от 1 года.

Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством РК и действующими Правилами работы с организационно - распорядительными документами в Банке.

Высшее, финансовое / экономическое /математическое образование. Опыт работы: Не менее 2х лет в банковской/финансовой сфере. Навыки работы на компьютере...

Формирование данных для участия в межотраслевых обзорах заработных плат, по решению Руководства Банка. Участие в работе управления по совершенствованию систем...

Среднее профессиональное / высшее экономическое, финансовое, техническое, гуманитарное образование. Опыт работы с кадровым делопроизводством не менее 1 – 3 лет.

Ведение учета личного состава организации. Ведение и оформление личных дел сотрудников, подготовка приказов по приему, увольнению и переводу, оформление трудовых...

Опыт работы с 1С:ЗУП 3.1 не менее 3 лет. Знание кадрового делопроизводства и процессов HR.

Консультационная и техническая поддержка сотрудников отдела кадрового учета по работе в 1С:ЗУП. Анализ потребностей HR-подразделения и доработка...