Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно в ритейле или производстве). Умение работать с большими объёмами вакансий.
Поиск и подбор персонала на линейные и управленческие позиции (торговля, офис, логистика, производство). Размещение вакансий, работа с площадками (hh.kz, rabota.kz...