Вакансии в городе Алматы

Опыт подбора персонала от 2 лет. Развитые лидерские и коммуникативные навыки. Быстрая и качественная работа с различными источниками. Проактивность, инициативность.

Поиск и подбор сотрудников для 16 филиалов по всему Казахстану через различные каналы (работные сайты, соцсети, рекомендации и др.).

1.Поиск и подбор персонала. 2. Кадровое делопроизводство. 3.Адаптация новых работников (разработка необходимого плана для введения в новую должность, контроль за...

University Degree (preferable in a relevant field). Fluent in English (both written & verbal), Turkish will be a plus.

Executes all the performance and behavioral competency evaluation surveys, tracking the participation rates, analysis of the results and taking the...

Опыт работы в рекрутинге, предпочтительно в модном и товарном бизнесе. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Стремление к достижению результатов и...

Поиск и привлечение талантливых кандидатов (линейный персонал). Проведение интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании. Создание и поддержание позитивной...

Высшее ( экономическое, психологическое, юридическое ). Опыт работы в сфере управления персоналом всего HR-цикла не менее 3-х лет.

Организация эффективной системы подбора персонала. Поиск, подбор, адаптация новых сотрудников. Разработка кадровой политики и HR - регламентов. Оптимизация бизнес-процессов, связанных...

Не менее 3-х лет опыта работы в сфере HR. Образование: высшее (преимущество в области управления/администрирования, психологии).

Поиск и подбор персонала различного уровня: линейный персонал, средний менеджмент, производство. Проведение интервью с кандидатами. Организация и проведение собеседований.

Высшее образование. Опыт работы HR менеджером от 1-го года. Хорошее знание компьютерных программ. Знание ТК РК. Знание программы 1...

Ведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до успешного выхода кандидата на работу. Организация адаптации новых сотрудников и...

Высшее образование. Опыт работы на производстве от 2 до 4 лет. Знание программы 1С ЗУП и УПП.

Табеля закрывать , консультировать работников по Трудовому законодательству. Приказы готовить - все (отпуска и прием, расторжение). отчеты стат и отчеты акимату центр...