Всего найдено 19 вакансий
Алматы
Опыт работы рекрутером или HR от 1 года. Уверенное владение инструментами поиска и оценки кандидатов. Грамотная устная и письменная речь.
Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на стажировку. Передача подходящих кандидатов руководителю отдела для стажировки...
Алматы
Умеете работать с большим объемом информации, и большим потоком людей. Знаете казахский и русский язык. Коммуникабельны, тактичны, у Вас позитивный...
Массовый подбор персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции филиальной сети.
Алматы
Знание английского Upper intermediate обязательно.
Поиск и найм персонала (административные позиции и в ритейл сектор).
Алматы
Опыт работы специалистом по подбору персонала/рекрутером. Грамотную речь и желание общаться. Умение работать в режиме многозадачности. Ориентированность на результат...
Активно искать и привлекать кандидатов на массовые вакансии, во всех источниках. Проводить оценку кандидатов. Выполнять план по закрытию вакансий.
Алматы
Желаете хорошо зарабатывать. Любите помогать людям. Активны, амбициозны и трудолюбивы. Энергичны и позитивны. Ответственны и коммуникабельны. Желаете расти в сфере...
Поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью. Массовый подбор по холодному поиску на HH. Участие в HR проектах. Ведение базы кандидатов.
Алматы
Опыт работы не менее 1го года. Высокие коммуникативные качества. Навыки делового общения. Активная жизненная позиция. Умение работать в команде.
Cоставление профиля должности совместно с директорами отделов, определение метода поиска кандидатов, определение эффективных площадок размещения, сроков по закрытию заявки. Составление.
Алматы
Знание русского и казахского языка (разговорный). Грамотная речь. Презентабельный внешний вид. Знание офисной техники и компьютерных программ. Опыт работы в...
Размещать вакансии компании на информационных платформах и работных сайтах. Отрабатывать все отклики. Создавать поток эффективных кандидатов. Проводить телефонные интервью.
Алматы
Опыт работы тимлидом рекрутинга/Senior recruiter от 2-х лет. Excel - уверенный пользователь. Успешный опыт работы в массовом найме и...
Эффективно управлять вакансиями офиса и розницы, обеспечивая своевременное закрытие вакансий совместно с командой. Обучать рекрутеров и Директоров магазинов на постоянной...
Алматы
Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, психология). Желание учиться новому и любовь к людям. Знание казахского и русского языков.
Активное участие в процессе подбора персонала на разнообразные позиции, включая электриков, мерчендайзеров и операторов на складе. Разработка и оптимизация вакансий...
Алматы
Высшее образование, среднее специальное образование. Опыт работы в подборе персонала разного уровня от 1 года. Знание техник и методик подбора...
Поиск и подбор персонала (~15 вакансий ежемесячно). Массовый подбор. Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Организация дистанционного подбора персонала.
Алматы
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных направлений). Опыт в подборе персонала от 2 лет.
Получение информации о вакансиях от руководителя подразделения. Определение требований к кандидатам и сроков закрытия вакансий. Размещение вакансий на сайтах и...
Алматы
Опыт работы в области рекрутинга от 2 лет. Знание современных методов поиска и привлечения кандидатов. Опыт ведения собеседований и оценки...
Проведение полного цикла подбора персонала: от постановки вакансий до успешного завершения найма. Активный поиск кандидатов через различные каналы (сайты вакансий...
Алматы
Опыт работы в ресторанном направлении ОБЯЗАТЕЛЕН! Навык автоматизации процесса адаптации, будет преимуществом. Знание техник рекрутинга.
Организация полного цикла подбора персонала: поиск, отбор, оценка, найм. Разработка и проведение тренингов для линейного персонала. Организация обучения и развития...
Алматы
Опыт работы рекрутером или HR-специалистом от 1 года (ритейл или массовый подбор — преимущество). Уверенное владение инструментами поиска и оценки...
Вести полный цикл подбора персонала — от заявки до выхода кандидата. Размещать вакансии на профильных платформах, работать с откликами и заниматься...