Вакансии в городе Алматы

Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно в продажах). - Умение «продавать» вакансию и вовлекать кандидата. - Отличные коммуникативные навыки. -

Полный цикл подбора специалистов в отдел продаж (поиск, интервью, сопровождение). - Активный поиск кандидатов через HH, соцсети, мессенджеры и внутреннюю базу. -

Понимание принципов подбора и умение работать с портретом кандидата. Навык анализа резюме и отбора релевантных профилей. Ответственность, внимательность и системность.

Размещение вакансий на различных площадках (hh, Telegram, профильные сообщества и др.). Поиск и отбор кандидатов по заданному портрету.