Глубокие знания в сфере продаж и рынка. Умение разрабатывать и внедрять стратегии. Навыки управления командой (мотивация, обучение, развитие).
Планирование продаж. Найм сотрудников в отдел. Работа с персоналом: обучение и развитие. Управление персоналом отдела продаж: контроль менеджеров.