Вакансии в городе Алматы

Опыт работы от 1-года до 3 лет на ведущей должности отдела по работе с персоналом в компании с численностью...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, основная деятельность, о командировании и...

Опыт работы в HR от 3 лет. Сильный опыт именно в подборе персонала (массовый и управленческий подбор). Владение Excel.

Полный цикл подбора персонала. Адаптация новых сотрудников. Кадровое оформление (приём, перевод, увольнение). Ведение документации и HR-отчётности. Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства Казахстана и практика оформления кадровых документов. Умение работать с...

Формирование и ведение кадрового делопроизводства (оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников; ведение личных дел, табелей, договоров, приказов, учёта отпусков, больничных).

Higher education. Relevant experience in Learning and Development and Diversity and Inclusion. English – upper intermediate level and above.

Promote a culture of continuous learning and self‑development across the company. Collaborate with trainers and partners (internal and external...

Высшее образование. Отличные знания Трудового кодекса РК и ведения кадровой документации. Грамотная устная/письменная речь. Продвинутый пользователь 1С ЗУП...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства согласно ТК РК (прием, увольнение, перемещение должностей). Оформление приказов, больничных листов. Регулярная работа в enbek.kz...

Опыт работы в HR от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции. Знание современных методов подбора...

Организация и управление всеми HR-процессами в регионе (подбор, адаптация, обучение, развитие персонала). Внедрение и совершенствование стандартов работы отдела персонала.

1. Образование и знания. Высшее образование (психология, управление персоналом, HR, социология или смежные направления). Знание трудового законодательства. Понимание процессов подбора...

1. Подбор персонала. Формирование профилей вакансий. Размещение объявлений. Проведение первичных и финальных интервью. Ведение базы кандидатов. Организация адаптации новых сотрудников.

Высшее образование ("Управление персоналом", "Менеджмент", "Экономика", "Бизнес-администрирование", "Психология"). Знание ТК РК. Опыт работы в департаменте HR минимум 1 - 2...

Участие во всех ключевых HR-процессах: подбор персонала, адаптация, управление эффективностью, обучение и развитие сотрудников. Формирование партнерских отношений с бизнес...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы в области кадрового администрирования (от 3-5 лет).

Ведение кадрового учета: оформление трудовых договоров, приказов, допсоглашений, личных дел сотрудников. Организация приема, перевода и увольнения сотрудников, подготовка и оформление...

Experienced in onboarding/D&I and recruitment (with real, hands-on achievements in these areas). Highly accountable and results-driven...

Lead the development and continuous improvement of our Onboarding Program for all levels of employees—from entry-level to senior...