Алматы
Высшее оконченное образование. Опыт в подборе персонала не менее 5 лет. Знание каз., англ. языков, на уверенном разговорном уровне.
Организация и координация работы отдела подбора персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий, участие в подборе ключевых специалистов.