Вакансии в городе Алматы

Подбор качественного персонала. Ведение переговоров с кандидатами, проведение, назначение собеседований. Осуществление кадрового делопроизводства. Управление персоналом, контролирующий, оценивающий работу сотрудников.

Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года. Понимание процессов подбора и адаптации персонала. Грамотная устная и письменная речь...

Ведение полного цикла рекрутинга: от публикации вакансий до адаптации новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений по подбору персонала.