Алматы
Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областей. Опыт работы в сфере HR от 2х лет.
Поддержка найма, адаптации, развития и удержания ключевых сотрудников. Ведение HR-бюджета, контроль расходов на персонал (системы 1С, ERP).