Вакансии в городе Алматы

Желателен опыт в массовом подборе от 1 года. Уверенность в обзвонах. Навыки оценки кандидатов и чёткая организация своей работы.

Оценка-чтобы понять сильные и слабые стороны и улучшить результаты работы. Карьерные возможности: развитие внутри направления и переход в другие...

Нацеленность на результат. Отличное знание основных ПК программ (на уровне продвинутого пользователя). Умение работать в команде. Высокая работоспособность, ответственность.

Активный поиск кандидатов, подходящих под требования. Осуществление исходящих и прием входящих звонков от потенциальных кандидатов на вакантные должности.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием развиваться в направлении подбора персонала. Активность, нацеленность на результат, клиентоориентированность, умение работать...

Подбор персонала для крупных компаний. Подбор персонала для крупных компаний в сферах: банк, логистика, реклама, FMCG, IT и т.п.

1. Имел коммуникативные навыки: хорошая грамотная и устная коммуникация, способность устанавливать контакт с людьми и строить доверительные отношения. 2.

4. Возможность дорасти до полноценного рекрутера и вести полный цикл поиска самостоятельно. 1. Поиск спикеров (экспертов) на образовательные продукты из...

Разговорный русский, казахский язык. Знание казахского языка - ОБЯЗАТЕЛЬНО.

Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. - Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. - Эффективно вести переговоры с людьми. -

Среднее профессиональное / незавершенное высшее / высшее образование. Опыт работы желателен. Знание казахского и русского языков, грамотная речь. Отличные коммуникативные навыки.

Обзвон кандидатов по колл-скрипту на массовые позиции. Подбор персонала на имеющиеся вакантные позиции в соответствии с утвержденным порядком.

Высшее образование. Владение английским на уровне Intermediate. Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность.

Проведение телефонных интервью и организация собеседований. Взаимодействие на всех этапах отбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу.

Ответственна, аккуратна и не допускаешь «примерно». Любишь порядок и понимаешь, что чистота — часть сервиса. Готова работать по сменному графику и...

Уборка служебных помещений и санузлов. Чистка и дезинфекция унитазов, раковин. Удаление пыли, подметание и мытьё полов. Сбор и вынос мусора...

помогать компаниям формулировать запросы на кандидатов. – тестировать поиск через наш AI-инструмент. – давать обратную связь, кому кого искать. –

Ты общительный, внимательный и не боишься людей. Есть опыт в продажах или клиентском сервисе. Хочешь развиваться и делать карьеру в...

Искать кандидатов и общаться с ними. Помогать рекрутерам в подборе. Наводить порядок в базах и отчётах.

Опыт в продажах или клиентском сервисе. Уверенное общение и умение слышать собеседника. Готовность учиться и брать ответственность.

Искать кандидатов и проводить первичные интервью. Помогать рекрутерам в подборе специалистов. Поддерживать порядок в базах данных и отчетности.

Среднее профессиональное или высшее образование. Умение работать с большим объемом информации и эффективно коммуницировать. Ответственность, инициативность, нацеленность на результат.

Проведение первичных интервью (по телефону, в мессенджерах, в офисе). Организация и сопровождение собеседований с руководителями. Оценка резюме и формирование воронки...

Ищем людей надолго. Поэтому ожидается, что средний стаж вашей работы на одном месте составляет не менее 2,5-3х...

Розничная сеть магазинов под брендом Центр красок 1. - Крупная дистрибуторская компания в рамках Казахстана и ЦА - AND Asia. - И др.

Высшее или средне специальное образование. Коммуникабельный, организованный, ответственный, умение работать в команде. Грамотно поставленная речь (разговорный и письменный).

Активный поиск и отбор кандидатов на различные позиции. Формирование базы данных кандидатов. Проведение телефонного/очного интервью, тестирование кандидатов.

Знание русского и казахского языка (разговорный). Грамотная речь. Знание офисной техники и компьютерных программ. Опыт работы в данной сфере приветствуется.

Размещать вакансии компании на информационных платформах. Отрабатывать отклики. Создавать поток эффективных кандидатов. Проводить телефонные интервью. Собеседования в офисе компании / в...