Вакансии в городе Алматы

Высшее образование и соответствующий опыт работы. Знание и внимательность в ведении документооборота с клиентами. Владение ПК - MS Office (MS Word...

Цель позиции заключается в эффективной организации работы подчинённых — торговых представителей и мерчендайзеров — для достижения командных задач и выполнения установленных целевых...

Весомый опыт в сфере продаж. Умение управлять командой. Ответственность. Знание 1С.

Организация и ведение продаж продукции Фирмы: Контроль работы ТП. Поиск потенциальных клиентов. Работа с впервые обратившимися клиентами, с последующим ведением...

Навыки и умения, которые мы ожидаем от вас: Основы бизнес-процессов минимаркета и АЗС. Развитые управленческие навыки (умение правильно поставить...

Контролирует работу кассового узла и соблюдения кассовой дисциплины. Взаимодействуете с проверяющими государственными органами (при необходимости совместно с сотрудниками из головного...

Уверенный пользователь ПК: MS Office, Excel, CRM , Google Таблицами. Успешный опыт работы супервайзером. Навыки управления командой, планирования и контроля.

Управление командой менеджеров. Подбор , обучение и адаптация новых сотрудников. Мотивация и развитие команды, регулярные собрания. Оценка эффективности каждого менеджера.

Опыт работы в сфере FMCG (продукты питания, табачная продукция) — от 2 лет. Успешный опыт в оптовых продажах и развитии региона.

Развитие продаж в регионе: увеличение объёмов, расширение покрытия, рост доли на рынке. Активный поиск и подключение новых клиентов: дистрибьюторов, оптовиков...

Опыт работы СУПЕРВАЙЗЕРОМ от 3 лет. -Знание ПК, 1С. -Опыт в проведении тренингов, презентаций. -Опыт подбора и обучения персонала. -

Торговая компания «Омега» работает с производителями из Казахстана, России, Украины, Белоруссии, Турции, Китая и ОАЭ. Прямые контракты с производителями позволяют...

Отличное знание принципов продаж и маркетинга. Навыки управления командой и разрешения конфликтов. Умение составлять отчёты и анализировать данные по продажам.

Управление и координация работы команды продаж в закреплённом регионе. Достижение ежемесячных и еженедельных планов продаж (в соответствии с установленными таргетами).

Ориентированность на результат. Умение вести переговоры. Навыки мотивации подчиненных сотрудников.

Планирование, организация и контроль работы торговых представителей. Подбор, обучение, мотивация команды. Проведение переговоров с клиентами. Выполнение планов продаж, контроль за...

Образование: высшее. Обязательное знание тренингов: Продажи, Управление работой команд ТП и супервайзеров, Переговорные навыки, Возражение. Полевое обучение сотрудников.

Анализ стоков продукции на складах дистрибьюторов, принятие решений о заказе продукции. Координация и контроль деятельности местных команд по сбыту продукции...

Обязательно: опыт - минимум 3 года в сфере продаж, опыт управления торговой командой. Высоко развитые организационные навыки, основные навыки планирования, коммуникационные...

Участие в стратегических и тактических планах развития рынка сбыта. Обеспечение выполнения поставленных планов. Подбор, обучение, управление и контроль торговой команды.

Опыт работы супервайзером / тимлидом / старшим оператором кол-центра — от 1 года. Умение выстраивать процессы «с нуля» и внедрять стандарты обслуживания.

Руководство командой операторов (3–5 человек). Построение системы клиентского сервиса и скриптов общения по обоим направлениям. Контроль качества обслуживания, времени...

Высшее образование. Опыт работы в сфере обслуживания. Опыт управления командой более 5 человек. Навыки построения отношений с клиентами, коммуникабельность.

Руководить деятельностью работников монобрендовых салонов в регионе. Планировать работу коллектива, контролировать дисциплину, консультировать и корректировать действия работников монобрендовых салонов в...

Опыт работы в управлении рознице от 2 лет в сфере парфюмерии, косметики, fashion. Навыки управления персоналом. Знание техники продаж и...

Управление продажами и развитием сети. Увеличение объёмов продаж и выполнение финансовых показателей. Формирование сильной команды. Подбор, адаптация, обучение и развитие...

Образование - высшее или средне-специальное. Опыт работы - от 1 года супервайзером или старшим специалистом в кол-центре. Знание ключевых метрик...

Руководство группой сотрудников 1-ой линии. Мотивация и консультация вопросов связанных с технической частью специалистов 1-ой линии.

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет (в розничной торговле, preferably FMCG). Навыки управления командой, планирования и контроля.

Контроль и координация работы группы магазинов в закрепленном регионе (4–8 торговых точек). Обеспечение выполнения плановых показателей (продажи, потери, качество...

Опыт на аналогичной позиции от 3 лет. Навыки ведения переговоров. Владение программ: 1С, Excel, Word, Outlook. Знание русского и...

Распределение плана продаж, анализ и корректировка. Еженедельная и ежемесячная отчетность. Работа с клиентами, дебиторской задолженностью, маркет-акциями. Обучение сотрудников и...

Bachelor’s degree/Diploma in a related field is preferred. Minimum 3-5 years of retail store management experience, with...

Meet and exceed monthly sales/profit targets set by headquarters. Use data analysis to track performance, spot trends, and implement...

Наличие средне-специального или высшего образования. Опыт работы на складах, с продуктами питания - преимущество. Опыт работы с подчинёнными (организация работы...

Руководство сменой склада (штатные сотрудники и подрядчики). Обеспечение выполнения сменного задания: подача сырья и материалов на производство, приёмка, пополнение, комплектация...

Опыт работы супервайзером от 3 лет (опыт в Beauty-индустрии — преимущество). Навыки ведения переговоров и управления командой. Отличное знание Microsoft...

Контроль выполнения планов продаж и увеличение дистрибуции в г. Алматы. Анализ и распределение территории между торговыми представителями. Постановка задач и...

Опыт работы супервайзером или старшим торговым представителем от 1–2 лет (FMCG, продукты). Навыки управления командой и полевого обучения.

Управление командой торговых представителей (5–10 человек). Обучение и наставничество: сопровождение в "поля", разбор ошибок, развитие навыков продаж.