Вакансии в городе Алматы

Опыт работы HR BP или HR Generalist от 3 лет. Опыт работы с управленческими и техническими позициями. Понимание процессов строительства...

HR — стратегическая функция, вы работаете в связке с руководством. Сформировать HR-стратегию, которая поддержит масштабирование. Разрабатывать и участвовать в развитии...

Опыт HRD / Head of HR. - Умение работать с цифрами и метриками. - Понимание бизнеса, цифр и управленческой логики. - Интерес к использованию...

Участие в разработке и реализацие HR-стратегии для направления кондитерских изделий в связке с целями бизнеса. - Участие в бюджетировании процессов. -

Желателен опыт работы на позиции HR-директора, руководителя HR или HRBP, желателен опыт в производстве/ритейле/FMCG. Опыт участия в...

Участие в разработке и реализации HR-стратегии для направления кондитерских изделий с учетом целей бизнеса. Участие в процессе подбора персонала...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов рекрутинга. Коммуникабельность и умение работать в команде.

Поиск и подбор квалифицированных сотрудников для различных отделов компании. Ведение полного цикла подбора персонала. Организация и проведение собеседований.

Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения. Организованность, самостоятельность, ответственность. Ориентация на результат и качество работы с клиентами.

Участие в разработке и реализации HR-стратегии под цели компании. Организация, координация и контроль процессов подбора персонала на всех уровнях.

Знание трудового законодательства и кадрового учета, enbek.kz. Владение русским и казахским языками. Аналогичный опыт работы HR менеджером более 1 года.

Рекрутинг: Поиск, проведение собеседований, оценка кандидатов, оформление найма. Адаптация (Онбординг): Знакомство новичков с компанией, культурой, правилами, обеспечение ресурсами.

1. Опыт: от 6 месяцев в рекрутинге или от 1 года в продажах — ты умеешь вести диалог и не теряешься...

1. Писать вакансии, которые читают, как классный пост в телеге, а не как инструкцию по сборке мебели. 3.

оценка профессиональных знаний, навыков и личных компетенций, предоставление кандидатов внутренним заказчикам. - высшее образование. - опыт на аналогичной должности от 2-х...

управление полным процессом подбора персонала, обеспечивая привлечение, оценку и найм подходящих кандидатов в соответствии с потребностями компании. - размещение объявлений о...

Bachelor’s Degree. Fluency in English, Russian. Proven ability to work effectively in a dynamic, fast-paced, multi-tasking environment.

Source candidates for respective industry/service areas/functions. Communicate needs to client service staff to generate referrals/leads.