Вакансии в городе Алматы

Может построить систему и вести команду к росту, а не просто поддерживать текущий порядок.

О филиале: — Склад до 500 м² (операционный, быстрая отгрузка). — Штат 30+ сотрудников (продажи, закуп, склад, логистика, бухгалтерия). —

CVs are acceptable in English only. Bachelor's degree; positive, cordial, diplomacy attitude; fluent English, Russian and Kazakh; typing skills...

Division: Student Affairs. College: Department of Student Affairs. Position reports to: Dean of Student Affairs. Receive student requests and process...

Высшее образование. Требуется серьезный опыт работы не только в данной области, но и в смежных областях (от 5 лет).

Создание сильной функциональной команды и полноценный запуск работы компании в стране присутствия. Организация взаимодействия коммерческого и прочих блоков в компании.

Высшее/Средне-специальное образование. Опыт работы не менее 1 года на позиции ассистент руководителя. Общие знания в области защиты информации...

Ведение учета и обеспечение сохранности корреспонденции. Ведение учета документов, передаваемых на ознакомление руководству Банка. Составление еженедельного отчета по входящей корреспонденции.

Высшее образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы на руководящих должностях в организациях не менее 5 лет.

Организовывать работу административного департамента. Исполняет свои обязанности под общим руководством Генерального директора и во взаимодействии с руководителями иных подразделений и...

Трудового законодательства, законов и иных нормативно-правовых актов РК, методические и нормативные документы по вопросам управления сотрудниками. Правил и стандартов...

Управление и организация работы управляющей Компании. Планирование, контроль и развитие деятельности Компании. Взаимодействие с сотрудниками Компании и партнерскими организациями.

Опыт в управлении командами и реализации коммерческих проектов. Основы управления коммерческой недвижимостью (Property Management). Принципы управления арендаторами и договорной деятельностью.

Реализация стратегии управления на вверенной территории. Определение приоритетных направлений развития. Обеспечение бесперебойной работы территории. Планирование и контроль выполнения бюджетов.

Умение работать с документами. Коммуникабельность. Организационные навыки. Умение работать в команде. Внимательность к деталям. Готовность к обучению. Готовность к многозадачности.

Составление и планирование графика, отслеживание расписания. Фиксирование задач и напоминание о них руководителю, оптимальная организация рабочего дня руководителя.