Вакансии в городе Алматы

Высшее или среднетехническое специальное профессиональное образование(техническое или инженерно-экономическое) образование. Стаж работы по специальности в качестве руководителя не менее...

Организация бесперебойной работы отдела доставки. Контроль уровня затрат на доставку (оптимизация: маршрутов, расходов на ГСМ). Планирование оптимальных маршрутов.

Опыт работы от 1 года. Квалификация.

Сварочные работы аргон. Монтаж металлоконструкций.

Опыт работы от 1 года. Знаниями и навыками в области механики, электротехники или автоматизации.

Ремонтные работы оборудования. Наладка оборудования.

Среднее профессиональное образование. Знание технологии токарной обработки, чтение чертежей, использование инструмента.

Токарная обработка материалов. Растачивание, нарезание резьбы, сверление и зенкерование.

Желательно специальное образование. Знание 1С, Word, Excel, ST- Мобильная Торговля Чикаго (КПК) - приветствуется. Амбициозность, лидерские качества, инициативность, коммуникабельность, умение...

Работа с командой торговых представителей (контроль посещений, обучение, наставничество). Контроль соблюдения торговыми представителями регламентов работы. Выполнение командных задач по АКБ...

Обязателен опыт работы hr-generalist не менее 3-х лет, преимущество FMCG. Успешный опыт в рекрутинге. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала, рекрутинг. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Разработка hr проектов, мотивация, кадровый резерв. Управление и работа с персоналом.

Опыт работы на аналогичной должности . Отличное знание Excel, уверенное пользование ПК . Четкое понимание процессов КДП. Знание трудового законодательства (умение пользоваться...

Кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством. Ведение базы данных по сотрудникам в 1С версия 8:2; 8.3.

Опыт работы в сфере торговли будет предпочтительней. Знание ПК.

Работа с ключевыми клиентами (обзвон, сбор заказов). Работа с КПК, на портале EDI, Fsedi. Подтверждение и уведомления по заказам.

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет.

Принимает участие в разработке краткосрочных планов развития вверенной категории, направленных. На выполнение целевых приростов продаж и прибыльности продуктовой категории.