Вакансии в городе Алматы

Среднее профессиональное или высшее образование. Умение работать с большим объемом информации и эффективно коммуницировать. Ответственность, инициативность, нацеленность на результат.

Проведение первичных интервью (по телефону, в мессенджерах, в офисе). Организация и сопровождение собеседований с руководителями. Оценка резюме и формирование воронки...

Опыт работы не менее 1 лет. Высшее, средне-специальное образование. Знание казахского языка.

Осуществлять надлежащую и своевременную работу с руководителями подразделений, директорами департаментов и региональным руководством Компании по вопросам предоставления корректно заполненных заявок...

Опыт работы в подборе персонала, будет плюсом опыт подбора на производство. Высшее\среднее специальное образование. Разговорный казахский и русский языки.

Осуществление поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных телефонных и онлайн-интервью. Подготовка и организация тестовых заданий для...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы на аналогичной должности желателен. Уметь работать с большим объёмом информации. Умение работать самостоятельно.

Прием и обработка заявок на подбор персонала. Контроль сроков и качества закрытия вакансий. Работа со внутренними заказчиками. Согласование кандидатов с...

Высшее, средне-специальное образование. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь MS Office. Желание работать и развиваться в сфере рекрутинга.

Качественный и оперативный поиск и подбор кандидатов (Массовый подбор). Размещение вакансии на различных источниках. Проведение телефонных интервью. Ежедневная работа с...

Среднее профессиональное / незавершенное высшее / высшее образование. Опыт работы желателен. Знание казахского и русского языков, грамотная речь. Отличные коммуникативные навыки.

Обзвон кандидатов по колл-скрипту на массовые позиции. Подбор персонала на имеющиеся вакантные позиции в соответствии с утвержденным порядком.

Высшее или средне специальное образование. Коммуникабельный, организованный, ответственный, умение работать в команде. Грамотно поставленная речь (разговорный и письменный).

Активный поиск и отбор кандидатов на различные позиции. Формирование базы данных кандидатов. Проведение телефонного/очного интервью, тестирование кандидатов.