Вакансии в городе Алматы

Высокий уровень общения, разрешения конфликтов и переговоров. Способность адаптироваться к изменениям и работать в условиях многозадачности. Умение работать на платформе...

Управление HR отделом (Hr менеджер , кадровый специалист). Управление процессами подбора персонала. Создание и поддержание корпоративной культуры. Развитие и обучение сотрудников.

Опыт в подборе персонала от 5 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции. Знание всех этапов и...

Руководство отделом подбора персонала (координация, развитие, мотивация команды). Разработка и внедрение стратегии поиска и привлечения персонала. Построение воронки подбора, работа...

Образование соответствующее (управление персоналом и пр.) и стаж работы в сфере управления персоналом на производстве не менее 3-5 лет...

реальные проекты, не «на бумаге». Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала. Формирование и развитие системы оценки...

Наличие опыта управления коллективом от 10 человек, не менее 1 года. Опыт работы в ломбарде или МФО (желательно).

Разработка и реализация стратегии по расширению сети и увеличению доли рынка. Определение приоритетных направлений развития региона, включая открытие новых филиалов.

Руководили подбором в компании 200+ человек, понимали бизнес-задачи и выстраивали процессы "в цифрах". Умеете нанимать ключевых специалистов и...

Построение, управление, оптимизация полного цикла рекрутинга — от заявки до выхода сотрудника на работу. Настройка бизнес-процессов, внедрение регламентов, контроль стоимости...