Вакансии в городе Алматы

Опыт работы на руководящих позициях не менее 3х лет. Опыт работы в отделе продаж в сфере (B2B...

Управление и координация работы филиала: Организация и контроль текущей деятельности филиала. Обеспечение эффективного взаимодействия между головным офисом и филиалом.

Опыт работы в качестве руководителя торгового подразделения/ начальника торгового отдела от 2 лет и выше. Высшее образование. Знание техник продаж...

Осуществляет общее руководство деятельностью Филиала, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, а...

Образование: высшее. Опыт работы на руководящей должности – не менее 1 года. Навыки управления людьми и подбора персонала. Навыки ведения переговоров.

Развитие и контроль по эффективной расстановке устройств самообслуживания. Обучать и развивать команду для достижения поставленных целей. Осуществлять контроль работы менеджеров...

Высшее образование (техническое или экономическое). Опыт работы от 3 лет в сфере: Продаж запасных частей и компонентов для спецтехники, дорожно...

Организация и управление отделом продаж в г. Атырау: планирование, постановка задач, контроль исполнения. Выполнение планов продаж по выручке и маржинальности...

Опыт работы на аналогичной руководящей позиции не менее 5 лет в автоиндустрии (преимущество — премиальные или немецкие бренды). Глубокое понимание всех...

Маркетинговое мышление – работа с позиционированием дилера, локальным продвижением и укреплением бренда.

Опыт работы руководителем не менее 2 лет. Высшее образование. Навыки построения новых направлений с нуля. Опыт работы в сфере IT...

Введение операционного офиса и дальнейшее руководство им. Представление интересов Компании в местных исполнительных/надзорных органах. Управление операционными и административными процессами...

Образование высшее - экономика/статистика/математика .Менеджмент - как второе высшее. Дополнительное высшее - преимущественно. Опыт от 6 лет. В управлении от 12...

Обеспечить загрузку команды продавцов исходя из норм продаж текущих клиентов, обеспечить прирост новых клиентов, управлять и совершенствовать метрики команды продаж.

Высокая степень организованности. Знание психологии. Коммуникабельность. Грамотная речь. Соблюдение субординации, коммуникативные навыки. Высшее образование (педагога, психолога или в менеджменте).

Управление персоналом. Администрирование внутренних процессов и контроль. Продажи: встреча и сопровождение гостей. Ведение документации. Организация мероприятий и участие в проектах.