Вакансии в городе Беларусь

Желательно юридическое образование. Стаж работы от 1 года.

Ведение табелей учета рабочего времени. Ведение личных дел сотрудников и внесение необходимых сведений в базу данных. Подготовка необходимой документации по...

Опыт работы HR-менеджером или специалистом по кадрам от 1 года. Опыт подбора рабочего персонала приветствуется. Знание законодательства в области...

Подбор персонала: составление портрета кандидата, текстов вакансий, обработка входящих откликов + холодный поиск, проведение интервью, согласование кандидатов с руководителями.

Опыт работы: 1–3 года. Высшее образование;желателен опыт работы в программах: 1С:предприятие; умение работать в правовой базе...

Полный цикл кадрового делопроизводства: -прием, увольнение, перевод работников (штат 170 человек); -ведение трудовых книжек, личных дел работников; -предоставление трудовых, социальных...

Работа в 1С:8 ЗУП. Оконченное высшее образование. Ответственность, исполнительность. Самостоятельность в работе. Релевантный опыт от 6 месяцев.

Прием, перевод и увольнение работников, учет личного состава, выдача справок, хранение и заполнение трудовых книжек, оформление трудовых и социальных отпусков.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Отличное знание трудового законодательства РБ. Уверенное владение 1С:8 ЗУП и...

Оформление отпусков (трудовых и социальных). Контроль отсутствий (больничные листы, донорские дни, гос. обязанности и пр.). Подготовка приказов по командировкам;.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен. Знание ЗУП 1с8 Хьюмен. Знание трудового законодательства РБ. Высокие коммуникативные навыки.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приём, переводы/перемещения, увольнения, продление трудовых договоров, работа с иностранными гражданами. Воинский учёт.

деловые качества: работоспособность, дисциплинированность, грамотная речь, ответственность за результаты своей работы, обучаемость. - личные качества: внимательность, коммуникабельность, порядочность, трудолюбие, пунктуальность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (60 человек): - оформление приема, увольнения, перевода работников. - оформление и ведение личных дел работников. -

Опыт работы, знание программы 1С, компьютерная грамотность.

Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством. ПУ-1, ПУ-2. Формирование, ведение личных дел работников.

Опыт работы со штатом от 100 чел.. Знание кадрового делопроизводства и ТК РБ. Знание суммированного учета рабочего времени.

Полное ведение кадрового делопроизводства согласно требованиями законодательства: прием, увольнение, перемещение, переводы, изменение существенных условий труда, отпуск и т.д..

С опытом сопровождения кадрового учета не менее 1 года в компании от 100 человек. С хорошим знанием трудового законодательства и...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, переводы, отпуска, заполнение трудовых книжек, ШР и др.). Вести табель учета рабочего времени.

Бухгалтер со знанием кадров. В чем Ваши преимущества: 1. Высшее образование. 2. Опыт работы в программах: 1С 8 Хьюмен...

Быть лучшими в своем деле и продавать не товар, а образ жизни, проявляя заботу и решая боль клиента!

Наличие высшего образования (предпочтительно в области управления персоналом, психологии). Опыт работы в массовом подборе персонала в любой сфере от 2...

Участие в планировании и разработке стратегии привлечения кандидатов. Прямой поиск соискателей в различных источниках. Составление вакансий и их размещение на...

Опыт работы приветствуется. Высшее образование. Желателен опыт работы в программах: 1С:предприятие, Delta. Умение работать в правовой базе ilex.

Прием, увольнение, перевод работников (одного структурного подразделения). Ведение трудовых книжек, личных дел работников (одного структурного подразделения). Предоставление трудовых, социальных и...

Знание и опыт документооборота при приеме, увольнении, переводе, перемещении, подачи кадровых отчетов в соответствующие органы -ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!!! Требования: Высшее или среднее...

Воинский учет. Повышение квалификации, переподготовка работников и ведение документооборота. Составление и оформление должностных инструкций. Формирование личных дел. Составление графиков и...

Добросовестность. Ответственность. Внимательность к деталям. Коммуникабельность. Умение работать в команде. Трудолюбие.

Оформление приема, перевода, увольнения. Оформление трудовых и социальных отпусков. Подготовка документов для назначения пенсии. ПУ. Работа в программе Дельта+Персонал.

Знание трудового законодательства. Опыт работы в данной профессии.

Прием, перевод и увольнение. Воинский учёт. Составление и проверка табелей. Подготовка и оформление документов для выхода работников на пенсию.

знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового учета от 3-х лет. - опыт поиска и подбора персонала (рабочих, специалистов) желателен. -

ведение кадрового учета в 1С:ЗУП (штат организации 210 чел.). - оформление приема, перевода и увольнения работников, личных дел работников...

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С 8 ЗУП. Требовательность, ответственность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме...

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение), штат около 150 человек. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Ведение кадрового делопроизводства, штат 145 человек. Прием, увольнение, перевод работников. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение и учет трудовых...

Высшее профильное образование. Опыт работы по обучению персонала. Опыт работы в крупной компании со штатом от 300 человек не менее...

Организация обучения и развития персонала, включая повышение квалификации, подготовку и переподготовку работников, планирование, организация и контроль процесса обучения, РАЗРАБОТКА учебных...