Вакансии в городе Беларусь

Знание трудового законодательства РБ. Знание модуля программы 1С.8. Опыт кадровой работы не менее 1 года. Умение планировать свое...

Полное сопровождение кадровой работы: заключение и продление контрактов, приказы, отпуска, командировки, присвоение разрядов, формирование личных дел сотрудников, персонифицированный учет (ПУ...

Добросовестность. Ответственность. Внимательность к деталям. Коммуникабельность. Умение работать в команде. Трудолюбие.

Оформление приема, перевода, увольнения. Оформление трудовых и социальных отпусков. Подготовка документов для назначения пенсии. ПУ. Работа в программе Дельта+Персонал.

знание трудового законодательства, опыт ведения кадрового учета от 3-х лет. - опыт поиска и подбора персонала (рабочих, специалистов) желателен. -

ведение кадрового учета в 1С:ЗУП (штат организации 210 чел.). - оформление приема, перевода и увольнения работников, личных дел работников...

3+ лет опыта в КДП (РБ), практика проверок/отчётности. Опыт офис‑менеджмента и администрирования встреч. Аккуратность, конфиденциальность, системность, дисциплина...

Твоя зона — порядок в кадрах, офисе и совещаниях, чтобы команда фокусировалась на продукте и клиентах. Что делать. Кадры (КДП).

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С 8 ЗУП. Требовательность, ответственность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме...

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение), штат около 150 человек. Оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам.

Ведение кадрового делопроизводства, штат 145 человек. Прием, увольнение, перевод работников. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение и учет трудовых...

Знание трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства. Стрессоустойчивость, ответственность и внимательность.

Ведение полного цикла кадрового производства. Оформление приёма, перевода и увольнения работников. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет и...

Опыт работы от 1 года. Знания трудового законодательства РБ. Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность, ответственность, порядочность, доброжелательность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства организации в одном лице (штат до 130 человек). Приказы по личному составу; переход работы на...

Высшее юридическое образование. Знание гражданского, хозяйственного, трудового законодательства. Опыт правового сопровождения деятельности компании, кадрового делопроизводства. Свободное владение пакетом MS Office...

Документальное сопровождение деятельности компании, обеспечение корпоративных процедур, подготовка корпоративных документов (учредительные документы, протоколы, и т.д). Договорная работа (разработка, правовая...

Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Требовательность, ответственность, стрессоустойчивость. Умение работать в режиме многозадачности.

Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, перемещение), штат около 200 человек. Оформление трудовых отпусков, контроль соблюдения графиков отпусков.

Опыт работы в должности бухгалтера-кадровика от [указать количество] лет. > * Знание бухгалтерского и налогового законодательства. > * Знание кадрового делопроизводства. > *

Расчет и начисление заработной платы. > * Подготовка и сдача отчетности (ФНС, ПФР, ФСС). > * Ведение кадрового учета (прием, увольнение, отпуска, больничные). > *

Вести трудовые книжки и учитывать стаж. Наличие юридического образования. Добросовестность. Исполнительность. Ответственность.

Вести учет сотрудников. Анализировать кадровую текучку. Формировать график отпусков и др.

Образование по специальности. Опыт работы по специальности (опыт работы в учреждении образования приветствуется). Умение работать в условиях многозадачности.

Знание руководящих документов.

Ведение кадрового делопроизводства. Компьютерная грамотность.

Ответственность. Дисциплинированность.

Ведение кадрового делопроизводства, штат 150 человек. Приём, перевод, увольнение работников. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение и учёт трудовых...

Требования: образование (среднее специальное или высшее). Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Навыки работы с ПК, нормы деловой этики.

Своевременное оформление: приема, перевода и увольнения, трудовых отпусков работников в соответствии с законодательством Республики Беларусь, положениями, инструкциями и приказами руководителя...

Опыт работы специалистом по кадрам в строительстве обязателен.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, контракты, командировки, штатное расписание, графики работы, табель учета рабочего времени и...

Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. Ведение учета личных дел сотрудников. ПУ-1, ПУ-2. Воинский учет.

Знание 1С-7.

Полное ведение кадрового делопроизводства. ПУ1, ПУ2, прием, увольнение, отпуска, воинский учет и т.д.

Успешный кандидат для нас: — С высшим образованием (желательно юридическим) либо опытом работы с кадровым делопроизводством от 2-лет. —

Ваши функции и зоны ответственности: — Кадровое делопроизводство иностранных граждан (получение спец. разрешений, оформление временного пребывания и регистрации, прием, перевод, увольнение...