Вакансии в городе Беларусь

Опыт работы в подборе персонала. Высокие коммуникативные навыки. Высокий уровень ответственности и самоорганизации, нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (массовый подбор преимущественно). Организация и проведение собеседований. Оценка навыков кандидатов и личных качеств.

Высшее образование, опыт работы. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Коммуникабельность, организаторские способности.

Поиском, подбором кандидатов на вакантные должности. Составлением отчетов. Организацией и проведение ежегодных и ежемесячных корпоративных мероприятий. Работа с 1С...

Знание HR-процессов. Опыт работы в подборе персонала в общепите от 1 года обязательно. Отличные навыки коммуникации и высокий эмоциональный...

Поиск, отбор и найм сотрудников для ресторана и 2 кондитерских. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Координация процесса стажировки.

Опыт работы в подборе персонала не менее 6 месяцев. Знание инструментов подбора. Готовность к работе с большой холодной базой резюме.

Активный рекрутинг (линейного персонала). Массовый поиск и подбор кандидатов по ключевым навыкам. Контроль прохождения обучения, тестирование, допуск к работе.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Английский язык на уровне не ниже B1 (Intermediate). Знание китайского языка...

Полный цикл подбора: от поиска кандидатов до выхода на работу для вакансий рабочих, сервисного и административного персонала (горничные, администраторы, служба...

Развитые коммуникативные навыки, ответственность, активность. Системность, организованность, самостоятельность. Преимуществом будет опыт в данной сфере.

Поиск и подбор персонала (разными способами, не только на "работных" сайтах). Организация и проведение собеседований. Помощь в подготовке к корпоративным...