Минск
Высшее образование. Знание трудового законодательства и владение кадровым делопроизводством. Ответственность, внимательность.
Оформление приема, увольнения, перевода и перемещения сотрудников. Учет отпусков. Ведение трудовых книжек, личных карточек, должностных инструкций. Ведение соответствующей отчетности.