Высшее образование. Опыт работы директора или заместителя директора от 3 лет. Ответственность. Нацеленность на результат.
Разработка и реализация стратегии развития компании. Анализ текущей загрузки центра и поиск точек роста. Разработка и реализация стратегии увеличения доходности.