Вакансии в городе Беларусь

Опыт работы в подборе персонала или в телефонных продажах/обзвоне будет преимуществом. Навыки проведения телефонных интервью и коммуникации с кандидатами.

Обзвон холодной базы кандидатов для привлечения потенциальных соискателей. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований. Ведение базы данных кандидатов.

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет. Релевантный опыт в банках будет вашим преимуществом. Опыт работы в E-staff будет...

Рекрутмент полного цикла по вакансиям различного уровня сложности. Участие в адаптации новых сотрудников. Проведение exit-интервью. Мониторинг рынка труда и...

Знание процесса поиска и подбора персонала. Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Приветствуется опыт работы в банковской...

Активный поиск и привлечение персонала. Проведение интервью. Сопровождение кандидатов до этапа оформления. Ведение отчетности о проделанной работе. Работа с внутренними...

Высшее образование, дополнительное образование в HR приветствуется. - Коммуникабельность, доброжелательность, активность.

Поиск и подбор кандидатов на разные позиции. - Прямой поиск соискателей в различных источниках. - Оценка резюме и проведение телефонного интервью. -

Были заинтересованы в рекрутменте как профессии. - Умели устанавливать контакт, располагать к себе. - Хотели развиваться и не боялись многозадачности. -

Вести полный цикл подбора: от анализа запроса клиента до выхода кандидата на работу. - Проводить интервью (телефонные и очные), оценивать личностные...