Всего найдено 5 вакансий
Минск
Системное мышление и эмпатия. — Желание развиваться и влиять на HR-среду. — Умение выстраивать доверительные отношения и работать с деталями.
Вести полный цикл подбора по разным направлениям (не массовый подбор). Организовывать адаптацию и сопровождение новичков, помогать им влиться в команду.
Минск
Высшее образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала, менеджером по персоналу не менее двух лет. Уверенное владение инструментами, технологиями и...
Поиск, привлечение, отбор и найм персонала (руководители структурных подразделений, руководители секторов/отделов). Взаимодействие и коммуникации с заказчиками вакансий (руководство компании...