Всего найдено 3 вакансий
Минск
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Навыки делового общения, готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная...
Полный цикл закрытия вакансий (точечный и массовый подбор). Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Координация прохождения кандидатами интервью c...
Минск
Наличие высшего образования (предпочтительно в области управления персоналом, психологии). Знание современных методик, технологий и инструментов работы с персоналом.
Участие в адаптации новых сотрудников. Формирование корпоративной культуры. Выстраивание системы обучения и адаптации. Разработка и внедрение HR-процессов.