Вакансии в городе Беларусь

вы упорны и любознательны. - у вас грамотная речь и высокий уровень эрудированности. - вы систематичны, дисциплинированны и умеете работать с большим...

размещать вакансии на всевозможных площадках. - проводить первичные интервью с кандидатами и организовывать встречи с руководителями отделов: - участвовать в HR проектах...

Мотивированность на профессиональное развитие в рекрутинге и оценке персонала. Высокий уровень организованности и ответственности. Готовность работать как в команде, так...

Проведение интервью с соискателями, отбор и оценку соискателей. Активным поиском кандидатов на рабочих порталах. Размещением информирования в социальных сетях и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска и привлечения кандидатов. Понимание требований к различным должностям...

Поиск, оценка и привлечение кандидатов через различные каналы (работные сайты, социальные сети, базы данных и т.д.). Проведение предварительных собеседований...

Опыт работы от 3 лет. Наличие высшего образования (предпочтительно в области управления персоналом, психологии). Курсы, тренинги по HR-направлением.

Составление и размещение объявлений об открытых вакансиях на job-сайтах, социальных сетях и в СМИ. Мониторинг и анализ рынка труда.

Который имеет опыт подбора линейного персонала, идеально — в рознице (продавцы, кассиры, администраторы). Который знает, как искать кандидатов не только на...

Вести полный цикл подбора персонала для розничных магазинов, с акцентом на должность «Продавец-консультант». Активно искать кандидатов через различные каналы...

Опыт работы от 1 года на схожей должности (желательно). Высшее образование (психологическое будет преимуществом). Знание Excel и умение пользоваться гугл...

Поиск линейного и административного персонала. Размещение объявлений о вакансиях в СМИ, интернет и т.д.. Проведение телефонных интервью и собеседований...

Имеешь опыт в рекрутинге от 1 года. Отлично знаешь, где искать лучших специалистов (соцсети, профильные сообщества, база кандидатов).

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Вести полный цикл подбора персонала (от 5 до 10 вакансий одновременно). Разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии поиска, используя...

Наличие опыта работы в рекрутинге полного цикла от 1 года (классно если вы работали со сложными/точечными вакансиями и от...

Рекрутинг 80% от общего времени (не массовый, но весьма творческий). Участие в разработке стратегии поиска персонала, оптимизации рекрутингового цикла.

Что ты будешь делать: Можешь выстроить процесс так, чтобы не сгорать самой(самому) и не тянуть всё руками — системность и...

Закрывать ключевые позиции (таргетологи, продажники, монтажёры, веб-разработчики, снабженцы и др.). Работать над удержанием: помогать людям адаптироваться, вовлекаться и расти.

Наличие опыта работы, поможет тебе быстро выйти на результат в работе, но если опыта нет, то мы научим!

Осуществлять поиск линейного персонала на открытые вакансии. Размещать объявления о вакансиях на работных сайтах. Обрабатывать отклики соискателей. Осуществлять поиск подходящих...

Достаточный уровень знаний устройства автомобиля и автозапчастей. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с данными в Exel. Высокий уровень самодисциплины. Усидчивость.

Подбор б/у автозапчастей в соответствии с запросом клиента по установленным алгоритмам. Контроль и ведение процесса закупки (от момента получения...

Коммуникабельность, грамотная речь, позитив, активность. Ответственность, доброжелательность. Обучаемость ,желание работать, нацеленность на результат.

Обучение персонала ,консультирование клиентов. Заключение договоров и сделок.

Желание развиваться в HR - сфере. Навыки делового общения, грамотная речь, готовность работать в режиме многозадачности.

Полный цикл закрытия вакансий (точечный и массовый подбор). Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Координация прохождения кандидатами интервью c...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Навыки делового общения, готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная...

Полный цикл закрытия вакансий (точечный и массовый подбор). Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами. Координация прохождения кандидатами интервью c...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере HR (от 2х лет), массовый рекрутинг - обязателен. Умение организовывать свое рабочее время...

Подбор персонала на позиции офиса. Контроль и курирование 3-х специалистов по подбору персонала. Коммуникация с руководителями отделов.

Опыт работы в подборе персонала или в сфере продаж будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word, соцсети), грамотная письменная...

Поиск и подбор персонала в розничные подразделения: продавцы-консультанты, уборщики, специалисты по скупке драгоценных металлов.

Наличие высшего образования или средне специального образования и опыт работы от 1 года (з/пл для кандидатов с опытом от...

Точечный и массовый поиск и подбор персонала. Координирование всех этапов собеседований, проведение интервью и тестирования кандидатов. Ведение базы кандидатов на...

Важен опыт подбора персонала, большим преимуществом будет опыт в массовом подборе торгового персонала. Знание и уверенное использование инструментов поиска, включая...

Формирование команды в условиях активного роста нашей компании: размещение вакансий на различных job-порталах и в социальных сетях, обработка входящих...

Высшее образование, также готовы рассмотреть кандидатов со средним специальным образованием. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Умение выстраивать взаимоотношения...

Поиск линейного персонала. Поиск руководителей. Размещение информации о вакансиях на порталах и в мессенджерах. Организация расклейки объявлений. Поиск новых мест...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года, желательно в розничной торговле или компаниях со штатом от 50 человек.

Активный поиск и подбор персонала на вакансии розничных магазинов (продавцы, кассиры, товароведы, администраторы, директора магазинов и др.). Использование различных каналов...