Минск
Участие в создании HR-систем или культуры — огромный плюс. Опыт в малом/среднем бизнесе, готовность «делать руками». Умение сочетать «план...
Разработка и внедрение HR-стратегии, согласованной с целями компании. Создание и развитие внутренней базы знаний (регламенты, чек-листы, инструкции, онбординг...