Вакансии в городе Беларусь

Высшее образование/ среднее специальное (юридическое). Опыт работы от 1 года (желателен).

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: Подготовка кадровой отчетности. Подготовка документов к аттестации, награждению работников. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, контрактов...

Наличие высшего юридического образования.

Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными актами предприятия. Контролировать сроки окончания контрактов работников филиала; вручать...

Среднее специальное или высшее юридическое образование.

Организация и ведение учета личного состава. Оформление приема, перевода и увольнения работников, а также другой установленной документации по кадрам.

высшее юридическое образование. Навыки работы с СМДО, с программами ФСЗН, программой "Кадры отрасли", программой "АИС-отчет", знание делопроизводства.

Кадровое делопроизводство.

Среднее специальное образование без предъявления к стажу работы, либо общее среднее образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы...

Учет личного состава организации, оформляет прием, перевод, и увольнение работников, формирует и ведет личные дела сотрудников, заполняет и хранит трудовые...

Высшее образование. Стаж работы от 3-х лет (опыт работы в здравоохранении приветствуется). Уверенный пользователь ПК. Знание всего цикла кадрового...

Высшее (среднее специальное) образование. Коммуникабельность.

табельный учет работников заводоправления (200 чел.). -- ПУ-1, ПУ-2. -- военный учет.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства. Умение работать с документацией. Коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление и увольнение сотрудников. Ведение личных дел сотрудников. Контроль за соблюдением трудового законодательства. Взаимодействие с государственными органами...

Опыт работы от 1 года до 3 лет (желательно в государственных организациях). Образование высшее (желательно юридическое). Знание трудового законодательства, кадрового...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат сотрудников 130 работников). Подбор персонала (размещение объявлений о вакансиях, первичная беседа с кандидатами).

Вести трудовые книжки и учитывать стаж. Наличие юридического образования. Добросовестность. Исполнительность. Ответственность.

Вести учет сотрудников. Анализировать кадровую текучку. Формировать график отпусков и др.

Ответственность, исполнительность, грамотность. Коммуникабельность.

Полный цикл кадрового делопроизводства. Ведение личных дел, трудовых книжек. Приём, увольнение, перевод. Оформление трудовых договоров (контрактов). Воинский учет.

Оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным. Ведение учета личных дел сотрудников. ПУ-1, ПУ-2. Воинский учет.

Обязательно наличие опыта работы. Личностные качества: - Ответственность, организованность и целеустремленность. - Способность к работе в условиях многозадачности.

Фиксация объемов поступлений и расхода горючего и смазочных материалов. - Контроль за соответствием фактических данных с документами. - Подготовка и оформление отчетов...

Знание действующего трудового законодательства РБ, нормативных правовых актов по вопросам выполняемой работы.

Ведение претензионно-исковой и договорной работы. Кадровое делопроизводство.

Знание трудового законодательства Республики Беларусь. Умение работать в специализированных программах (Дельта, ПУ, ППС ФСЗН). Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям.

Полный цикл кадрового делопроизводства (Оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении. Ведение трудовых книжек, личных дел работников, учет стажа.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Высшее образование и знание трудового законодательства. Владение 1С ЗУП 8.3...

Полный цикл кадрового делопроизводства филиала (Минская область): приемы, увольнения, социальные и трудовые отпуска, переводы/перемещения, совмещения, продление контрактов, графики отпусков...

Обязателен опыт работы. Навыки работы в программе 1С.

Ведение кадрового делопроизводства, штат 50 человек.

Умение работать в режиме многозадачности. Требования: Желательно наличие высшего юридического образования. Обязателен опыт работы по специальности. Знание трудового законодательства.

Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение персонала, кадровое делопроизводство и др.). Планируемая дата приема 29...

Отличное знание ТКРБ. Ответственность, пунктуальность.

Кадровое делопроизводство, прием, увольнение, переводы работников, отчеты в ПУ2, ПУ1.

Опыт работы от 1 года. Знания трудового законодательства РБ. Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность, ответственность, порядочность, доброжелательность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства организации в одном лице (штат до 130 человек). Приказы по личному составу; переход работы на...