Всего найдено 2 вакансий
Могилев
Высшее/средне-специальное образование (профильное или юридическое) либо обязательный опыт работы специалистом в отделе кадров. Уверенный ПК пользователь.
Полный цикл кадрового учета (прием/увольнение сотрудников, составление должностных инструкций, формирование личных дел, ПУ-1, ПУ-2, воинский учет).
Минск
Требования: Высшее или среднее специальное юридическое образование. Знание трудового законодательства РБ. Внимательность, многозадачность.
Полное ведение кадрового делопроизводства, штат 215 человек (прием, увольнение, переводы, трудовые и социальные отпуска, выдача справок и т.д.).