Минск
Требования: высшее образование, опыт работы, знание трудового законодательства, коммуникабельность, ответственность, исполнительность.
Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, совмещение); подбор персонала; - оформление, регистрация, архив кадровых документов; - статистическая отчетность; - заключение, продление, изменение...