Вакансии в городе Беларусь

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в сфере менеджмента и управления персоналом. Умение вести переговоры, быть партнером в команде.

Поиск кандидатов, посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, интернета, а также с помощью размещения объявлений...

Опыт массового подбора будет преимуществом. - Знание законодательства будет преимуществом. - Опыт работы специалистом по персоналу от 1 года. - Ответственность, стрессоустойчивость, самостоятельность. -

подбор офисного персонала и на пункты выдачи: получение заявок от администраторов, размещение на спец. сайтах и телеграмм каналах, проведение первичных...

Опыт работы в подборе персонала . Знание и уверенное использование инструментов поиска, включая hh, социальные сети и мессенджеры. Навыки делового общения...

Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Размещение информации о вакансиях компании в различных источниках (профессиональные и социальные сети, форумы...

Релевантный опыт.

Найм преподавателей (математики и психологи). Полный цикл, подбор, собеседование, обучение, вывод в работу.

Английский язык от Upper-Intermediate (для интервью и международного поиска). Опыт в рекрутинге 2–5 лет. Амбиции, драйв, готовность быть...

Активный поиск и хедхантинг кандидатов там, где их не ищут другие. Создание и публикация креативных вакансий, которые выделяются среди сотен...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска и привлечения кандидатов. Понимание требований к различным должностям...

Поиск, оценка и привлечение кандидатов через различные каналы (работные сайты, социальные сети, базы данных и т.д.). Проведение предварительных собеседований...

Высшее профессиональное образование. Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое):будет преимуществом. Опыт работы от 5 лет в IT-сфере.

Поиск и привлечение высококвалифицированных специалистов. Проведение интервью и оценка соответствия кандидатов требованиям организации. Организация и поддержка процесса адаптации новых работников.

Опыт подбора в iGaming от 1 года. Опыт работы с разными источниками поиска кандидатов (от привычных job-сайтов до самых...

Полный цикл подбора специалистов разного уровня (от линейных до c-level). Скрин и поиск подходящих резюме. Общение с потенциальным кандидатам...

Который имеет опыт подбора линейного персонала, идеально — в рознице (продавцы, кассиры, администраторы). Который знает, как искать кандидатов не только на...

Вести полный цикл подбора персонала для розничных магазинов, с акцентом на должность «Продавец-консультант». Активно искать кандидатов через различные каналы...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в сфере HR (от 2х лет), массовый рекрутинг - обязателен. Умение организовывать свое рабочее время...

Подбор персонала на позиции офиса. Контроль и курирование 3-х специалистов по подбору персонала. Коммуникация с руководителями отделов.

У тебя есть опыт работы от 2 лет в должности ресечера или рекрутера в IT-отрасли. У тебя высокие коммуникативные...

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI...

Имеете опыт работы в сфере подбора ВАХТОВОГО персонала. Имеете активную жизненную позицию и работаете на результат. Выполняете задачи в срок...

Своевременный подбор персонала на такие позиции, как: комплектовщик, повар, грузчик, водитель ричтрака. Консультирование кандидатов и запись их на наши объекты.

Оценка навыков кандидата и личных качеств. - Опыт работы в массовом подборе персонала в любой сфере. - Английский В2 и выше. -

Размещение вакансий в СМИ и на job-сайтах. - Оценка резюме и проведение телефонного интервью. - Ведение отчетности о проделанной работе. -

У вас есть опыт в подборе от 3х лет (обязательно). Будет преимуществом опыт рекрутером/HR в онлайн-школе.

Ведение отчетности по воронке найма. Сотрудничество по договору услуг.

Опыт работы рекрутером от 1 года, желательно в сфере услуг или красоты. Навыки поиска и подбора талантов, проведения собеседований.

Участие в полном цикле рекрутинга — от составления вакансий до оформления договоров. Тесное взаимодействие с HRD салонов для понимания потребностей и...

Мы поддерживаем желание вести здоровый образ жизни и частично компенсируем занятия в тренажерном зале. Поддерживать порядок в ATS (работаем в...

Использовать все возможные и невозможные источники: LinkedIn, Telegram, форумы, чаты и т.д.. Техника Apple.

Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры. Уверенное пользование ПК (Word, Excel, Google документы, почтовые программы и др.).

Поиск, приглашение в проект и сопровождение авторов для наших статей (бухгалтеры). Коммуникации с авторами по всем аспектам сотрудничества с компанией...

Твое преимущество - опыт работы в подборе персонала или кадровой сфере! ️ Гибкость и ориентир на развитие в сфере HR – твои приоритеты. ️

БайСвет» - инжиниринговая компания по производству уличной мебели и световых фигур для городской среды. С 2013 года мы создаем впечатляющие решения...

Знание HR-процессов. Коммуникативные навыки, клиентоориентированность. Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения.

Активный поиск и подбор персонала по различным источникам. Поиск и оценка резюме. Проведение телефонных интервью, первичных собеседований, организация проведения следующих...

Приветствуется опыт на аналогичной позиций или в смежном направлений. Наличие ПК и интернет. Готовность к общению. Самостоятельность.

Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников используя свои каналы поиска (массовый подбор: комплектовщик, грузчик, повар, разнорабочие для работы на...