Минск
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года. Среднее специальное или высшее образование (желательно юридическое). Уверенный пользователь ПК.
Кадровое делопроизводство (прием/увольнения, продления, переводы, оформление отпусков, и отсутствий, приказы и пр.). Учет трудовых книжек, штатное расписание, размещение вакансий.