Минск
Опыт работы в HR от 3 лет, включая senior или управленческие роли. Практический опыт: Подбора персонала разного уровня.
Полный цикл подбора персонала (офис, продажи, склад, сервис, управленческие роли). Организация и развитие системы адаптации сотрудников. Кадровое администрирование, контроль корректности...