Опыт в компенсациях и льготах от 2-х лет. Умение работать с Excel. Умение эффективно коммуницировать.
Управление вознаграждениями: пересмотр заработной платы, контроль ФОТ, бюджетирование и грейдирование, целеполагание и бонусирование. Сбор и анализ HR-метрик.